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企业逐渐取消了行政职责的划分，不再与地方政府对应。以前国企的级别按照下属单位的大小，一般不超过主管单位，基本都是减半或者降一级。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第18条根据宪法、有关法律和机构规范确定公务员的领导职务。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。
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近年来，网络上裁员事件频发，求稳是当下求职者的重要选择。“金三银四”的求职季来了。现在盘点一下中国联通科技类公司的国资背景，简单了解一下公司的背景和相关机会。中国联通集团总部涉及的R
